المركز الوطني للدراسات الاستراتيجية التنموية

​​​​​​​​​​​​​​​


Center for Strategic Development  

  • تبرز حالياُ حاجة وطنية ماسة إلى وجود مركز وطني يكون المرجع الرئيس لأجهزة الدولة لتوفير الدعم الاستشاري والتخطيط الاستراتيجي والاقتصادي وليكون بيت الخبرة الذي تعتمد عليه الدولة في إجراء الدراسات وتحقيق إدارة المعرفة بشكل يخدم اهداف التنمية الاقتصادية الوطنية، وذلك في ظل برنامج التحول الاقتصادي الذي وجّه به خادم الحرمين الشريفين – حفظه الله – والذي تبلور مؤخراً في رؤية المملكة 2030.
  • كما تبرز الحاجة بشكل ملحّ إلى قيام مركز وطني بإدارة عملية الاستشارات في القطاع الحكومي لتجنّب الازدواجية المالية والإدارية في إجراء الدراسات، ولإيجاد آليات حوكمة متناسقة مع طبيعة الأعمال الاستشارية ومتطلبات التنفيذ، بما يحقق نتائج واقعية وقابلة للتطبيق.
  • بالإضافة إلى ما سبق، ونظراً لتنامي الدور المناط بوزارة الاقتصاد والتخطيط والمهام التي يتم تكليفها بها، لا سيما في ظل النقص الحاد في الكوادر الوطنية المتخصصة القادرة على إجراء الدراسات الاستراتيجية والتنموية متعددة الأبعاد، وتقديم الدعم الاستراتيجي والفني للجهات الحكومية المختلفة، فقد صدر قرار مجلس الوزراء رقم 364 بتاريخ 1 / 9 / 1437 هـ – بالموافقة على تنظيم المركز الوطني للدراسات الاستراتيجية التنموية الذي يتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي والإداري ويرتبط تنظيمياً بوزير الاقتصاد والتخطيط.

يهدف المركز إلى المساهمة في تعزيز العملية التنموية للاقتصاد الوطني من خلال كونه حاوية فكرية استشارية تناط بها مسؤولية تحديد أهداف وسياسات وبرامج قابلة للتطبيق، تضمن تحقيق النمو الاقتصادي ضمن المتغيرات المحلية والعالمية. والتنفيذ الفعال للخطط والسياسات الاقتصادية والتنموية، وتقديم الدراسات والاستشارات اللازمة للقطاعين العام والخاص لمعالجة قضايا التنمية، وله في سبيل ذلك – دون حصر – القيام بالآتي:

1. إجراء الدراسات والبحوث العلمية لمعالجة القضايا الملحة ولإعداد خطط التنمية.
2. اقتراح السياسات والإجراءات المناسبة للاستراتيجيات التي تعالج قضايا التنمية في المملكة وتحدياتها متوسطة المدى.
3. اقتراح الاستراتيجيات بعيدة المدى للتنمية في المملكة.
​4. التخطيط لعملية التنمية التي تستهدف نمو معدل الناتج المحلي الإجمالي.
5. العمل على نقل المعرفة الاقتصادية والاجتماعية للكوادر السعودية وإعداد الخبراء العمليين الممارسين في مجالات التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتمكين الجهات الحكومية من الاستعانة بهم.
6. التعاون مع الجهات البحثية والاستشارية ومراكز التنمية المحلية والإقليمية والدولية، والاستفادة المثلى من الأبحاث والدارسات والاستشارات المختلفة ومن برامج التعاون الدولي.
7. إقامة شبكة تعاون بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص والجامعات والمعاهد التقنية ومراكز الأبحاث القائمة في المملكة بهدف المشاركة في إعداد البحوث والدراسات وتقديم الخبرات والاستشارات.
8. تقديم الاستشارات للقطاعين العام والخاص في كل ماله علاقة بالسياسات الاقتصادية الوطنية.
9. إعداد الشروط والمواصفات والواجب تقيد الجهات الحكومية بها عند طرح المشروعات الخاصة بإعداد الدراسات وتقديم الاستشارات وغيرها مما يدخل ضمن مجال عمل المركز، ورفعها لاعتمادها بحسب الإجراءات النظامية.
10. مراجعة توصيات الجهات الاستشارية التي تقدم للجهات الحكومية في مجال عمل المركز.
11. التنسيق مع الجهات الحكومية للتحقق من مدى تنفيذ ما قدم لها من دراسات واستشارات.
12. دعم نشر البحوث والمعلومات التنموية وتسهيل الحصول عليها وطنياً.
13. تأسيس شركات تقوم بأداء نشاطات ذات علاقة بمجال عمل المركز أو المشاركة في تأسيسها، وذلك وفقاً للأنظمة.
14. يكون للمركز مجلس إدارة برئاسة وزير الاقتصاد والتخطيط وعضوية كل من:
15. نائب الوزير عضواً ونائباً للرئيس
16. رئيس المركز عضواً
17. ثلاثة من أساتذة الجمعات المتخصصين في مجال عمل المركز ويرشحهم وزير التعليم أعضاءً
18. ممثل عن وزارة المالية عضواً
19. ممثل عن وزارة الخدمة المدنية عضواً
20. ممثل عن وزارة العمل (صندوق تنمية الموارد البشرية) عضواً
21. ثلاثة من ذوي الاختصاص يرشهم الوزير ويصدر بتعيينهم قرار من مجلس الوزراء أعضاءً

المجلس هو السلطة التنفيذية على شؤون المركز، وإدارته، وتصريف شؤونه، وله جميع الصلاحيات اللازمة لتحقيق أغراضه، وبصفة خاصة ما يأتي:
1. وضع السياسات العامة للمركز وخطة العمل التي يسير عليها لتحقيق أغراضه ومتابعة تنفيذ ذلك.
2. إقرار خطط المركز وبرامجه.
3. إقرار الهيكل التنظيمي للمركز.
4. اعتماد اللوائح الإدارية المالية للمركز.
5. اعتماد اللوائح الداخلية للمركز واللوائح الخاصة بأوجه نشاطه.
6. تشكيل اللجان وتخويلها ما يراه ملائماً من الصلاحيات لإنجاز المهمات التي تُكلف بها.
7. إقرار المقابل المالي للخدمات التي يقدمها المركز في مجال اختصاصه.
8. قبول الهبات والتبرعات والوصايا والأوقاف وفقاً للأنظمة.
9. اعتماد مؤشرات قياس أداء المركز.
10. الموافقة على مشروع ميزانية المركز وحسابه الختامي وتقرير مراجعة الحسابات والتقرير السنوي، ورفعها لاعتمادها بحسب الإجراءات النظامية.

يعين رئيس للمركز - بقرار من المجلس – ويحدد القرار أجره ومزاياه المالية الأخرى، ويكون المسؤول التنفيذي عن إدارة المركز، وتتركز مسؤولياته في حدود ما ينص عليه التنظيم، وما يقرره مجلس الإدارة، وله بوجه خاص ومباشرة الاختصاصات الآتية:
1. اقتراح خطط المركز وبرامجه، والإشراف على تنفيذها بعد موافقة المجلس.
2. اقتراح اللوائح الإدارية والمالية.
3. اقتراح اللوائح الداخلية للمركز واللوائح الخاصة بأوجه نشاطه.
4. اقتراح المقابل المالي للخدمات التي يقدمها المركز في مجال اختصاصه.
5. تعيين العاملين في المركز والإشراف عليهم طبقاً للصلاحيات الممنوحة له وما تحدده اللوائح.
6. إعداد مؤشرات لقياس أداء المركز.
7. رفع تقرير سنوي عن سير أعمال المركز ومنجزاته ونشاطاته إلى المجلس، وتزويد مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية بنسخة منه بعد الموافقة عليه من المجلس.
8. تمثيل المركز أمام الغير.
9. أي صلاحية أخرى يمنحها له المجلس.​


Center for Strategic Development diagram